Notre objectif est de créer des opportunités pour tous nos travailleurs en situation de handicap. Au sein de nos ateliers, des espaces se créent, et certaines personnes révèlent des potentialités insoupçonnées.
Notre ESAT à votre service sur Marseille
On retrouve dans notre ESAT, Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail, tous les enjeux d’une entreprise avec ses challenges humains, environnementaux, techniques et commerciaux. La seule différence marquante : son objectif n’est pas lucratif et les excédents sont justement répartis ou réinjectés dans les projets et investissements de l’organisation. Son activité est régie par un principe de solidarité et d’utilité sociale.
L'ESAT le Rouet
L'insertion par le travail
Dans le cadre de sa mission, notre ESAT maximise les possibilités des parcours en leur apportant soutiens, accompagnements et de formations : préparation au monde du travail, apprentissage des gestes techniques, formation aux plan social et relationnel, soutien aux connaissances et à la culture…
Notre équipe de professionnels vise le développement de l’autonomie et l’épanouissement des adultes accueillis. Afin d’accompagner les activités professionnelles, des activités de soutien sont proposées, comme par exemple des groupes de parole, des ateliers de soutien des capacités, d’alphabétisation, informatique, ou encore des ateliers travaillant les habiletés sociales…
Au service de la qualité par l'apprentissage
Chaque année, l’ESAT investit dans un plan de développement des compétences à visée collective. Près d’une vingtaine de formations sont proposées impliquant des compétences techniques, sociales, et de savoir-être. Certaines aboutissent à l’obtention de certifications de type RSFC (Reconnaissance des Savoir Faire et des Compétences).
Depuis la loi travail du 8 août 2016, nos travailleurs peuvent accéder à la mise en œuvre d’un compte de formation CPF, afin de toujours mieux former et de répondre à l’exigent cahier des charges des entreprises que nous accompagnons.
Nos travailleurs disposent de compétences fortes. Nous avons souhaité muscler l’évaluation des compétences des travailleurs accompagnés. Dans ce cadre, nous avons choisi WIKIKAP – un outil de gestion des parcours et des compétences coconçu pendant plus de 2 ans avec 40 ESAT pilotes.
Fiers des produits fabriqués dans nos ateliers
Passionnés, nous sommes fiers des produits fabriqués dans nos ateliers. Découvrez quelques exemples de collaboration sur la ville de Marseille.
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